TED X TALK
"THE PUZZLE OF MOTIVATION"
BY "DAN PINK"
"The Puzzle of Motivation" — ڈین پِنک کا جائزہ (اردو)
ڈین پِنک کی یہ تقریر انسانی تحریک (Motivation) کے بارے میں عام تصورات کو چیلنج کرتی ہے۔ وہ بتاتے ہیں کہ روایتی طریقے جیسے کہ انعامات اور سزائیں (carrots and sticks) اب جدید دور کی پیچیدہ اور تخلیقی کاموں کے لیے کام نہیں کرتے۔
اہم نکات:
-
روایتی انعامات ناکام ہوتے ہیں:
جب کام سادہ اور معمول کے ہوں تو بونس یا انعام مؤثر ہو سکتے ہیں، مگر پیچیدہ کاموں اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے یہ نقصان دہ ثابت ہوتے ہیں۔ یہ انسان کی سوچ اور جدت کو کمزور کر دیتے ہیں۔ -
موٹیویشن کے تین بنیادی عناصر:
-
Autonomy (خود مختاری): لوگوں کو آزادی دی جائے کہ وہ اپنے کام کس طرح کریں۔
-
Mastery (مہارت): انسان اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے کا جذبہ رکھتے ہیں۔
-
Purpose (مقصد): جب کام کا کوئی بڑا مقصد ہو تو لوگ زیادہ محنت کرتے ہیں۔
-
-
اندازِ فکر بدلیں:
کاروبار اور تنظیموں کو چاہئے کہ وہ اپنے عملے کو ان عوامل کے مطابق موٹیویٹ کریں، نہ کہ صرف مالی انعامات پر انحصار کریں۔
خلاصہ:
ڈین پِنک کے مطابق، انسان کی اصل تحریک پیسے سے زیادہ اندرونی جذبہ، خود مختاری، مہارت حاصل کرنے کی چاہ اور کسی مقصد کی خدمت کرنے کا احساس ہے۔
تبصرے
ایک تبصرہ شائع کریں